Control básico de reconocimientos

Agenda de citaciones y registro básico de aptitudes médicas

Comprende las funciones básicas de control de la vigilancia de la salud de los trabajadores para gestionar la planificación y control de realización de los reconocimientos médicos, registrando además los datos significativos de las aptitudes y restricciones laborales de los exámenes médicos realizados.

Cabe destacar las siguientes funciones básicas:

  • Gestión de solicitudes:
    • Campaña y selección de candidatos a ofertar el reconocimiento.
    • Mailing comunicativo a los candidatos.
    • Gestión de candidatos confirmantes, priorización y descartes.
    • Citación asignando lugar, centro médico, equipo médico, fecha y hora.
    • Mailing comunicativo a los citados con los datos de su cita.
    • Planificación del reconocimiento de los citados.
    • Listados e informes estadísticos de solicitudes recibidas y citaciones.
  • Gestión de citaciones. Agenda global y por equipo médico:
    Gestión de citaciones médicas
    • Control global de citaciones y por equipo médico. Visualización de huecos.
    • Citación de empresas/trabajadores por franjas horarias.
    • Control hora de inicio y fin de estancia en consulta de cada trabajador.
    • Control hora de llegada y salida el centro médico de cada trabajador.
    • Estadísticos de tiempos medios en espera, en consulta y centro médico.
  • Registro y control de aptitudes médicas, recogiendo los siguientes datos:
    Generación de certificados de aptitud
    • Fecha del reconocimiento.
    • Tipo de reconocimiento.
    • Protocolos específicos aplicados.
    • Grado de aptitud.
    • Recomendaciones, restricciones y condiciones laborales.
    • Conclusiones del reconocimiento.
    • Equipo médico sanitario que realiza el reconocimiento.
  • Seguimiento y control de las planificaciones y citaciones pendientes.
  • Consultas condicionadas y listados de reconocimientos realizados y pendientes.
  • Impresión de informes de aptitudes, individuales y colectivos.
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